对于大型工厂和公司，他们需要对员工的饮食健康负责。公司通过承包食堂来节省大量成本。它还从负责方转变为委托方，减轻了公司的压力。员工食堂合同的优势和好处是什么?
一.员工食堂承包有哪些优势?
1.食堂不需要管理，只需要监督;
2.有效降低企业食品成本;
3.专业管理更安全、更卫生、更有效地杜绝食品安全事故;
4.减轻人员管理负担;
5.专业的厨房管理，提升企业的专业形象;
6.食品质量好，节本杜弊;
7.不需要现金采购，减少企业现金流;
8.竞争性合同，大大提高了员工的食品质量!
二.食堂承包有什么好处?
1.食堂合同可以减轻公司物流处理的压力。如果食堂没有合同，那么食堂内的人员是工厂本身的人员准备，处理有很多不便。一旦工人与食堂发生冲突，工厂就不能做出相应的合理的处理方法。如果合同给餐饮公司，双方属于合作关系，有权相互监督。如果发现饮食不符合规范或工人投诉，工厂可以告诉食堂进行整改，做出相应的调整，并在双方的努力下达到效果。处理公司物流食堂的困难问题。
2.食堂合同可以用于敷衍的紧急情况，如停水、停电，也许食堂工人离开等紧急情况，往往工厂无法处理，会形成工人不能按时吃饭。对公司有很大的影响，因为这些紧急情况有合理的处理方法，无论发生什么情况，都能确保工人的正常用餐。
3.食堂合同可以有效保证原材料的质量，工厂采购，由于方式有限，所以采购限制很大，通常采用近的购物中心采购标准，餐饮公司采用大规模采购、定点配送，与大型饲养栽培基地建立合作关系，确保新鲜、安全、工人健康。
